為進(jìn)一步貫徹落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求，切實(shí)加強(qiáng)公司基層黨組織建設(shè)，了解基層黨建工作目標(biāo)責(zé)任貫徹落實(shí)情況，更好地促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)定健康發(fā)展，股份公司黨委開展“黨支部黨建量化考核”工作，對(duì)各支部黨建工作進(jìn)行全面考核與督導(dǎo)。
本次黨建量化考核工作以黨支部為單位，共有11個(gè)黨支部參與考核。每半年考核一次，全年共考核兩次。主要采取查閱資料、實(shí)地查看、集中座談、現(xiàn)場(chǎng)反饋等形式進(jìn)行，對(duì)各黨支部日常的黨務(wù)工作進(jìn)行檢查，對(duì)創(chuàng)新性黨建工作進(jìn)行評(píng)價(jià)?？己藘?nèi)容圍繞“黨建基礎(chǔ)、黨員模范、服務(wù)中心、干部形象、員工滿意度、企業(yè)文化”等六大模塊，重點(diǎn)對(duì)“三會(huì)一課、黨員發(fā)展、黨費(fèi)收繳、可視化看板、關(guān)愛職工、6S管理、安全生產(chǎn)、風(fēng)險(xiǎn)崗位管理、VI體系規(guī)范、工作改善提案、宣傳報(bào)道、企業(yè)文化、生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)等30項(xiàng)內(nèi)容進(jìn)行全面督查。
考核組通過對(duì)各黨支部2019年上半年和下半年兩次的綜合考核成績(jī)?cè)u(píng)定打分，共評(píng)先出股份機(jī)關(guān)直屬黨支部、杭州分公司直屬黨支部、鳳凰科技金屬黨支部、鳳凰科技鏡片黨支部、鳳凰科技直屬黨支部等5個(gè)“先進(jìn)基層黨組織”;評(píng)選出何華、王曉雄、肖龍海、何赟、程端梅等5名“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”。
黨建量化考核的目的是圍繞中電?？迭h委 “黨的領(lǐng)導(dǎo)、人才驅(qū)動(dòng)、規(guī)范經(jīng)營”三者有機(jī)統(tǒng)一的黨建工作主線；圍繞企業(yè)的產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)和生產(chǎn)經(jīng)營；圍繞提升黨員幸福感、使用感、獲得感和承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，營造良好的企業(yè)文化氛圍。為企業(yè)正常運(yùn)行和持續(xù)健康發(fā)展提供政治、思想和組織保證，努力實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)。
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